关于南京医科大学2023年公开招聘人事代理人员(护理学实验教学示范中心教辅实验岗)现场资格审查、技能测试考核和面试的通知

发布者:院办发布时间:2023-04-27浏览次数:12

我校2023年3月21日在江苏省人事人才公共服务网、南京医科大学人事处网站发布了《南京医科大学2023年公开招聘人事代理工作人员公告(第一批)》,现将护理学实验教学示范中心教辅实验岗相关的现场资格审查技能测试考核和面试事项通知如下:

一、资格审查技能测试考核

1.人员:经初步审查,对于符合《南京医科大学2023年公开招聘人事代理工作人员公告(第一批)》所公布招聘岗位资格条件的考生,学将安排现场资格审查。

2.时间:2023年5月4日上午8:30-9:20资格审查;9:30开始进行技能测试考核

3.地点:南京医科大学江宁校区-学海楼C503会议室(江苏省南京市江宁区龙眠大道101

4.资格复审提交材料:

1)考生本人身份证原件。

2)毕业生就业推荐表原件:国内全日制普通高校应届生提供。

3)就业协议书原件:国内全日制普通高校应届生提供。网签就业协议书的考生,需提供所在学校就业管理部门加盖公章的就业协议书网签证明原件,证明中需说明考生所在院校目前已实施就业协议书网络签约,且该考生截至目前未与其他单位签署就业协议书,证明模板详见附件1。

4)已取得的最高学历、学位证书原件:境外取得学历、学位的还须提供《国外学历学位认证书》原件。

5)南京医科大学公开招聘人员简历原件:按填写示例填写,正反面打印,模板详见附件2。

5.入校要求

入校前请确认在学校招聘系统内身份证号码填报无误。入校当天携带本人身份证刷门禁入校。

二、

1.人员:技能测试考核后,学校根据同一应聘岗位的考核成绩从高分到低分排序,按1:3确定参加面试的考生。由学校人事处统一组织开展。

2.时间、地点由学校另行通知。

三、注意事项

1.请参加资格复审的人员严格对照材料要求,带齐相关证明材料并预留充足时间,以便在规定时间内完成资格复审工作。考生未按上述要求带齐材料的,资格审查不予通过,不得参加技能测试,未在规定时间参加资格复审的考生视为放弃报考。

2.考核期间,手机等电子产品由考场工作人员统一保管,考核结束后领取。

3.请考生对照上述通知,结合自身情况事先安排好行程并告知亲属。

4.招聘工作联系人:老师,025-86869555

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2023年4月27

附件1-就业协议书网签证明.docx

附件2-南京医科大学公开招聘人员简历填写模板.docx


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